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    • 2019-03-27

      澄合分公司贯彻“两会”精神转变干部作风

      近日,澄合分公司以贯彻落实全国“两会”精神为契机,不断深化党员干部作风建设,促进党员干部进一步增强责任意识,提高执行力和服务水平,为公司健康发展做出积极贡献。 在3月25日该公司召开的干部大会上,党政领导要求党员干部要带头学习“两会”精神,带头弘扬正气,在生产经营工作中勇于担当。要带动广...

    • 2019-03-21

      澄合分公司持续加强干部作风建设

      今年以来,澄合分公司采取强有力措施,持续加强干部作风建设,推动干部作风不断好转。 一是完善干部作风制度建设。该公司及时修订下发了《澄合分公司领导干部廉政谈话制度》、《澄合分公司党风廉政建设责任制》,要求党员干部带头遵守廉洁自律有关规定。要求纪检监察部门对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒,...

    • 2019-03-15

      澄合分公司细化党委中心组学习制度

      近日,澄合分公司为进一步推动理论武装工作深入开展,提高领导干部和广大党员的理论水平和工作能力,根据党的十九大精神、《中国共产党章程》、《党支部工作条例(试行)》,对中心组学习和党员学习制度进行了细化和修定。 新修定的“学习制度”,明确了学习的组织与职责。党委书记是中心组学习的第一责任人。...

    • 2019-03-07

      春林河公司机关党总支检查党员学习笔记促工作

      为推进学习型党组织建设,检验党员自主学习效果。3月4日,春林河公司机关党总支针对支部全体党员的学习笔记进行集中检查。 在检查过程中,公司党总支委员从三个层次展开工作,一是检查学习计划是否明确详实,二是对照学习计划和笔记内容是否相符,三是从学习的深度、格式标准、字迹工整三大方面对个人学习情...

    • 2019-02-13

      澄合分公司改变干部作风下硬茬

      自煤层气公司开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育以来,澄合分公司党政领导干部进一步统一思想认识,提高政治站位,严明纪律抓落实,有力推进了干部作风的改变。 一是抓学习,坚决做到两个维护。连日来,该公司利用中心组学习会、周三党员学习日,深入学习习近平总书记关于政治纪律、政治规矩和全面从严治...

    • 2018-09-20

      澄合分公司深入推进党务公开工作

      今年以来,澄合分公司党委深入推进党务公开工作,提升了党建工作透明度和影响力。 该公司党委注重对党务公开工作的领导,完善了党务公开制度,规范了党务公开的内容。凡涉及党组织的重要决策、重要制度、重要活动,都通过《党务公开栏》进行公开;做到常规性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时...

    • 2018-09-06

      澄合分公司不断推进基层党建工作

      今年以来,澄合分公司党委坚持“五抓”,积极打造党建特色品牌,不断推进基层党建工作。 一是抓制度促规范。该公司党委今年先后建立完善7项党建工作制度,坚持党建工作季度考核制度和党员学习笔记奖励制度,持续推进党建标准化工作,将党建工作与月度绩效考核相挂钩,从机制上保证党建工作健康开展。 ...

    • 2018-08-21

      澄合分公司“党建+”模式激发公司新活力

      今年以来,澄合分公司党委以“党建+”模式聚焦公司生产经营中心工作,不断提升党建品牌建设,努力开创党建工作新局面。 “党建+”安全。该公司结合安全管理工作实际,不断探索落实党管安全工作的新载体、新方法,找准党管安全的着力点,推进和完善公司安全保障体系建设。深入开展“党员自身无违章,党员身边...

    • 2018-07-26

      澄合分公司抓好五个标准化提升党建工作水平

      近两年来,澄合分公司党委认真推进党建标准化工作,不断提升党建工作水平,被煤层气公司授予“党建引领示范单位”。 一是抓好组织保障标准化。该公司以建设政治意识强、工作作风好、业务水平高的基层党组织班子为着力点,选优配强基层党支部书记,实施“领头雁”工程,坚持每年评选表彰一批“优秀党务工作者”...

    • 2018-06-04

      基层党务工作者必须提高三种能力

      企业基层党务工作者的能力大小直接影响到本单位党务工作的成效,影响到基层党组织的战斗力和凝聚力。在新形势下,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,是“十九大”提出的新要求,是实现企业科学发展的重要保证。这就对广大基层党务工作者提出了新的要求。作为一名基层党支部书记,我认为,要做好新形势下基层党务...

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